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【要旨】

あらゆる分野でパラダイムシフトが起きている現代、個人の「働き方」も例外ではないだろう。単なる長時間労働の是正や小手先の効率化ではなく、根本的な考え方を変えた「新しい働き方」が必要なのはまちがいない。本書では、そのための数々のヒントを提供している。従来の「エリート」や「成功」の要件を見直し、持続的に成長し、楽しみながら新しい価値を生み出す者を「ニューエリート」と定義。ニューエリートになるには、他者貢献を伴う「自己実現」が重要と説く。さらに、グーグルなどのトップ企業や、著者が出会ってきたニューエリートたちの事例をちりばめながら、具体的な仕事のノウハウも紹介している。著者はポーランド生まれで、2000年に来日。ベルリッツ、モルガン・スタンレーを経て2011年よりグーグルにてピープルディベロップメント、ラーニング・ストラテジーに携わる。現在は２社を経営。